真正厲害的人,從不炫耀自己有多努力

2019年05月09日     16,158     檢舉

我有一個資深HR朋友,她說招聘的時候會慎重選擇喜歡在朋友圈曬加班的人。

因為這些看起來很努力的人,動不動就叫喧自己有多努力的人,未必有真實力。

閱歷豐富的職場人都明白,職場沒有功勞本,只有成績單。

你沒有必要讓所有人知道你的努力,但很有必要讓所有人知道你的能力。

做不「努力」工作的人,就是不表演努力,不炫耀努力,用能力開道,用成績說話。

01 厲害的人總是看起來輕鬆

真正意義上的成功人士,從來不說自己有多忙。

據說,歐巴馬在擔任美國總統期間,沒有錯過女兒的任何一場家長會。

我們在新聞中經常會看到一些風度翩翩的企業家,他們除了擁有令人羨慕的財富,通常還擁有舉重若輕的氣質——即使需要處理大量事務,他們依然有時間遊山玩水,健身,陪伴家人和朋友。

我們也常常發現,職場中的精英們,總是看似波瀾不驚、雲淡風輕,實則運籌帷幄、胸有成竹,任何事情,似乎都在他的輕鬆掌控之中。

這些看起來不怎麼努力和拚命的人,工作成績和效果卻非常出眾,活得也比別人豐富精彩。

為什麼厲害的人總是看起來很輕鬆?

一是厲害的人之所以厲害,因為他有過硬的能力和本事,做事往往一兩撥千金;二是厲害的人把努力和辛苦放在身後,而只把結果和成績擺在人前。

在領導和同事的眼中,你最好永遠輕鬆自如、舉重若輕,絕不會驚慌無措、匆忙倉促,這讓你看起來更厲害,也更能承擔重任。

02 沒必要讓他人看到你有多努力

讀書的時候,我們總是很佩服那些不「努力」的學霸,明明大家一起上課,一起玩耍,可他的成績就是名列前茅。而那些每天只知道抱著書本的「書呆子」,就沒那麼受歡迎。

其實學霸未必不努力,「書呆子」也並非不厲害,但給人的印象卻大不一樣,一個是看起來不費力氣,一個是看起來拼盡全力。

有的人,工作加班恨不得讓全世界知道,在朋友圈裡發個狀態,在領導同事面前邀功。好像不被他人看到的努力就是白努力。

這樣去炫耀自己的努力,或許會得到一些表面的鼓勵和安慰,但並不會有多少真誠的肯定和欣賞。

無印良品的社長松井忠三曾說:「面對工作,若只像少年棒球隊的孩子一樣,籠統地抱持著我要努力的心態,是最糟糕的。業餘的世界還能容忍這樣的心態,但在專業的世界裡,如果努力過後沒有成果,只會被大家認為你能力不足。」

這個世界從來不缺努力,更不缺表演努力的人,唯獨缺的,是腳踏實地,用成績征服大眾的人。

為了完成工作,你或許每天都通宵達旦,甚至整個周末都在埋頭加班,不必去宣揚,因為努力不是成績。

與其讓他人看到你有多努力,不如讓他人直接看到你多有能力,擲地有聲,不容置疑,從容自若。

03 對自己的工作駕輕就熟

甲乙兩個人,甲每天玩命幹活,加班到半夜十二點,孩子生病都沒時間照顧,才勉強完成工作;乙上班輕鬆從容,每天準點下班,但交代的任務卻如期完成。請問,你更欣賞哪一個?

我們當然欣賞乙。

但要成為不「努力」工作的乙,達到一切盡在掌握的境界,前提是對自己的工作駕輕就熟。

只有熟悉自己的工作,不斷提升工作能力,不斷精進工作方法,才有資本讓自己看起來不那麼「努力」,卻又能取得斐然成績;才有底氣讓自己在外人眼中,輕鬆自如、泰然自若。

所以,為了讓自己不「努力」,還得不斷地努力。

專業不過硬,就認真學習、埋頭苦讀,提高專業素養。

效率不夠高,就勤加思考、改變方法,提高工資效率。

溝通不順暢,就善於觀察、優化方式,提高溝通效果。

沒有隨隨便便的成功,也沒有輕而易舉的輕鬆。

你需要不斷地努力去勝任自己的工作,也需要看起來不那麼努力,讓領導認為你有能力可以勝任更重要的工作。

職場上,做一個不「努力」工作的人,做一個有能力工作的人,才是王道。

作者簡介:哈叔,青年暢銷書作家,著有《決定你成功的不是情商,是逆商》,擅長用歷史解構職場,文字接地氣,簡練精闢,深受當代年輕職場人的的喜歡。

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